工作這件事，可以說是蘿蔔青菜各有所好，有人喜歡穩定，有人喜歡輕鬆，有人隨波逐流，也有人偏好冒險犯難。
什麼才是對的事(the right thing)，實際上因人而異。但每個人都應該順從心中的渴望，才會真正從工作中得到快樂。
對於喜歡追求自我突破、人生目標永不設限的工作者，如果到了一個輕鬆安逸、穩定的，雖然在別人眼中可能是份好工作，但心中肯定會不斷有失落、空虛。
從馬斯洛的需求層級來看，工作賺到的錢，能滿足生理、安全的基本需求；加薪仍留不住八零後、七年級生想換工作的現象，就是因為在時空背景下，年輕的工作者重視的不再是基本的需求，能否達成社交、尊重、自我實現需求，甚至Z理論提出的超越個人或靈性需求，才是許多年輕工作者考量的主要因素。
瞭解自己真正需要的是什麼，並認真思考、勇敢抉擇，才是讓工作變成享受，才能讓工作提供源源不絕的樂趣。但抉擇並非許多人採取的換工作，最近出現史上最高的跳槽潮，開除老闆變成一種見怪不怪的事，這是在社會普遍觀念轉變所歷經的激烈變革，歷史經驗告訴我們，過度的激進作為，往往只會讓自己成為犧牲者。
做對的事，並非草莽行事、逞匹夫之勇，而是要先充實自己，不斷增加自己的知識、常識，才能做出帶有獨特智慧、順從內心想法的抉擇。
該是改變的時候了，但先問問自己，準備好了嗎？
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