論程式設計工作的兩則文章

近日看到的兩篇文章，內容都是再談論程式設計這件工作，作者都是在軟體領域頗有名氣的專業人士，他們的看法也值得作為參考。

以身為「工程師/程式設計師」為榮 - Kenming(矇矇的秘密基地)

程式設計工作者的職場必勝術 - 王建興


程式設計工作，到底好或不好？其實答案很明顯，人就已決定80%，對領域有極度學習熱誠，很容易就能晉身專業，做起工作自然覺得有樂趣，收入也不會太差，不管什麼行業都差不多。剩下20%是要看待什麼樣的公司，有些公司很注重行銷、卻不尊重專業，在這種公司只有往管理階層爬才會有出息，如果只想當個工程師，那就必須接受跟沒經驗的新人同樣的待遇，畢竟頭銜同樣都是"工程師"，在這種公司沒人想繼續當個工程師，因為即使技術能力很好的人，也必須努力取得管理職務，才能夠享受與年資相符的待遇。

優秀的技術人員沒辦法好好當個工程師，而必須費心思當個管理者，說起來相當浪費資源，畢竟有能力、經驗及天賦的一流專業人才，往往在生產力上能夠輕易發揮一抵十的優勢，簡單說就是，頂尖程式設計師的生產力往往是普通程式設計師的十倍(Peopleware一書曾經提過)。很多時候，我認為並不是十倍而已，如果是一個很難很難的程式，頂尖程式設計師在三十天終於做出來，而普通的程式設計師可能做一輩子都還做不出來，這時候簡單的算式30/0就可以計算出來生產力的差異。

程式設計(Programming)並不是簡單的工作，而是需要用大量腦力時間才能完成的複雜工作，編寫代碼(Coding)才是簡單的工作，當初上程式課沒學好的管理者，往往弄不清楚兩者之間的分別，畢竟對他們來說，一樣都是坐在電腦前打打字，一樣叫做程式設計師，所以薪水也只需要給一樣多。這種情況下，就很難找到像沃茲尼克這樣的人才來效命，因此也很難像蘋果電腦一樣成功。

但需要思考的是，一般資訊系所的畢業生，到底是Coder還是Programmer呢？抑或都不是…總之，至少要先清楚自己。